POK - 1er fabricant français d'agrès d'incendie - Technicienne / Technicien d’atelier réglage (F/H/X) – Temps plein
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Technicienne / Technicien d'atelier réglage (F/H/X) - Temps plein


Département production et logistique

Mercredi, 05.11.2025

Depuis sa création en 1994, le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN) s’est imposé comme une référence incontournable dans le secteur de l’usinage en France. Grâce à ses équipes hautement qualifiées et à un parc exceptionnel de 24 machines CNC MAZAK, CRAN atteint des niveaux de performance remarquables. En tirant pleinement parti des technologies les plus récentes, l’entreprise produit chaque année près de 600 000 pièces avec une précision exemplaire. Par ailleurs, son département Recherche et Développement , composé d’ingénieurs et de techniciens experts, se consacrent entièrement à la conception d'équipements innovants et fiables, garantissant ainsi une qualité irréprochable à tous ses clients.

Pourquoi choisir CRAN ? Le succès de notre entreprise repose avant tout sur l’engagement de collaborateurs passionnés et déterminés, prêts à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, telles que l’égalité et la diversité, constituent le socle solide qui soutient notre croissance. En rejoignant nos équipes aux profils variés et complémentaires, vous deviendrez un acteur clé pour dynamiser notre développement. De plus, la satisfaction de nos clients est au centre de toutes nos attentions, car leur confiance est le levier indispensable à notre réussite commune.

Plongez dès maintenant dans notre univers et intégrez une équipe engagée chez CRAN. En nous rejoignant, vous participerez activement à notre expansion tout en développant vos compétences au sein d’un environnement stimulant et porteur d’opportunités.

Vos missions :

  • Lecture et analyse des plans de fabrication
  • Suivi et mise à jour du dossier de fabrication
  • Ordonnancement des opérations d’usinage
  • Concevoir des outillages complexes
  • Réaliser la mise au point de pièces unitaires des nouveaux produits
  • Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l’atelier
  • Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques)
  • Réaliser la programmation sur différentes machines
  • Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines
  • Optimiser les réglages, afin d’améliorer la productivité (délais, coûts, qualité)
  • Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d’éviter des risques de dérives
  • Réaliser des opérations d’usinage sur les montages d’usinage destinés aux nouveaux produits
  • Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques
  • Former les nouveaux collègues
  • Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail

Votre profil :

  • Passionné par la mécanique
  • Connaissance des machines Mazak est un plus
  • Qualité de formateur
  • Précision et attention
  • Très bonne communication
  • Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n’est autorisée
  • Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner
  • Les gestes doivent être précis, minutieux
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Bonne maîtrise de la programmation ISO
  • Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel
  • Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle
  • Bonne maîtrise des processus d’usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.)
  • Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office
  • Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production)
  • Niveau de français courant (parlé et écrit)

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime d'équipe si applicable
  • Prime panier si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Participation au transport
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

  • Département : Production et logistique
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
  • Durée du contrat : indéterminée
  • Date de début : dès que possible
  • Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi
  • Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
  • Déplacement : à Nogent-sur-Seine
  • Télétravail : non
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pour postuler :

Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous ! Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.

Pour candidater chez CRAN, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l’adresse suivante : hr [at] cran.info avec la référence : CRAN1-PRO-TA-251031-TC

Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Processus de recrutement :

  1. Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
  2. Test à réaliser chez vous
  3. Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
  4. Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
  5. Réponse finale

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Mots clés :

Régleur / Régleuse / Méthodes / Tourneur / Fraiseur / Opérateur sur machine numérique / Opérateur CN / Industrialisation / Usinage / Mazak

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